みどりの町では提供している福祉サービスの質の向上や、適切な職員処遇、人材育成のため、職員人事考課制度を取り入れています。
　今回の研修では、一次考課、二次考課を実際に行う主任、課長、施設長等を対象に外部講師による「人事考課　考課者対象研修」を行いました。人事考課制度を導入してかなりの時間が経過しているため、改めて、人事考課を行う目的から、適切な評価の行い方、人材育成に結び付く面接の行い方などを研修しました。
　今後も人事考課制度が運用されるよう定期的な研修を積み重ねて行きます。